俺は風
短期間ですが、ここで日記を書かせてもらい、ka-zeなりのメッセージを微風程度、吹かせてもらいました。
基本、くだらない内容ばかりでしたが、誰かに届く風であったなら幸いです。
ラストにふさわしい風が吹けばいいかな…
俺、プラモ少年だったので、わりと手先が器用だと自負してます。
子供に折り紙をせがまれても、大人の力を最大限に使います。
で、折り紙の基本は鶴。
鶴は、中々の技術がいりますよね。
久しぶりに鶴を折ると、必ず手が止まる瞬間があります。
ひし形からダブルに折る場面。
直感的に折り続けると、
必ず残念な鶴が出来上がります…
誰かに伝えたいこと
それを失敗と思うなら、
またチャレンジすればいい。
でも、それを千羽鶴に入れるなら、隠れキャラとしてはあり。
鶴にかこつけて、いい話に持っていこうとしたけど、完全に失敗。
そんな感じで!タオバオ代行
2014年5月3日星期六
2014年4月22日星期二
絶望的な戦力差
しかしNBLは、現在の体制のままでは、bjリーグのような動員力を持つチームが増えていくとは、ちょっと思えない。なぜなら、西地区においては、日本 リーグ時代からの企業チームと、新規参入したプロチームとの実力差が、あまりにも大きすぎるからだ。4月16日時点での西地区は
1位・アイシン三河 38勝12敗
2位・和歌山 37勝13敗
3位・三菱名古屋 25勝25敗
4位・兵庫 9勝41敗
5位・つくば 8勝42敗
6位・熊本 6勝44敗
となっている。2位の和歌山は、昨季限りで休部になったパナソニックを引き継いだチームだ。4位以下の兵庫ストークス、つくばロボッツ、熊本ヴォルター ズは、兵庫が日本リーグの2部にあたるJBL2からの参入で、あとの2チームは新規参入の、親会社を持たないプロチーム。上位3チームと下位3チームの実 力差は明らかで、プレーオフ進出の枠を争うといったレギュラーシーズンの醍醐味を見出すことはできない。これでは、新たなファンの獲得には限界がある。
この西地区には、来シーズンから、日本を代表するポイントガードだった佐古賢一氏が監督に就任した新チーム、広島ドラゴンフライズが参入することになっ ている。それでも、ドラフトをはじめ、戦力を均衡化させる仕組みはないため、企業チームの優位が、そう簡単に崩れるとは思えない。
当面できることがあるとすれば、戦力を均衡化させる何らかの制度、例えば、現在外国人選手の出場は第1Q、第3Qが2人、第2Q、第4Q、延長は1人と なっているルールを、勝率3割以下のチームだけは、全試合で2人出場できるようにするなど、アドバンテージを与えることくらいかも知れない。
NBLとbjリーグの統合に向けた話し合いは、始まってはいる。それについては、また機会を改めて書いてみたいと思う。
2014年4月15日星期二
10億円の賠償を求める訴え
2014年4月13日、韓国・聯合ニュースによると、韓国系米国人男性が米ニューヨークのマクドナルドで従業員に殴打されけがを負ったとして、男性の代理
人である弁護士事務所Kim&Baeがマクドナルド本社、ニューヨーク支社およびクイーンズ区店店長を相手取り、1000万ドル(約10億円)の賠償を求
める民事訴訟を起こした。15日付で解放網が伝えた。
2月16日午後、この韓国系米国人男性はニューヨーク・クイーンズ区フラッシングのマクドナルドでコーヒーを購入した。当時店には4人の店員がおり、3人 は近くで談笑し、接客していたのは1人だけだった。男性は十数分も並ぶことになったため、「待たされすぎだ」と文句を言った。
マクドナルドの女性店長はこの言葉を聞くと、大声で「あんたのような人にコーヒーは売らない。出て行け」と怒鳴り、その後2人は言い争いとなった。男性が その様子を記録しようと携帯電話で撮影を始めると、店長は1.5メートルほどのほうきで男性を殴打した。男性は右手にけがを負い、携帯電話は壊されたとい う。
通報を受けて現場に駆け付けた警官は、目撃者の証言などからその場で店長を逮捕した。男性は手のけがにより仕事をすることができず、精神的なショックも受 けているという。Kim&Baeは、「事件発生当時、店内には男性しかアジア系の客がいなかった。店長が言った『あんたのような人』は人種差別に当たる」 としている。taobao
2月16日午後、この韓国系米国人男性はニューヨーク・クイーンズ区フラッシングのマクドナルドでコーヒーを購入した。当時店には4人の店員がおり、3人 は近くで談笑し、接客していたのは1人だけだった。男性は十数分も並ぶことになったため、「待たされすぎだ」と文句を言った。
マクドナルドの女性店長はこの言葉を聞くと、大声で「あんたのような人にコーヒーは売らない。出て行け」と怒鳴り、その後2人は言い争いとなった。男性が その様子を記録しようと携帯電話で撮影を始めると、店長は1.5メートルほどのほうきで男性を殴打した。男性は右手にけがを負い、携帯電話は壊されたとい う。
通報を受けて現場に駆け付けた警官は、目撃者の証言などからその場で店長を逮捕した。男性は手のけがにより仕事をすることができず、精神的なショックも受 けているという。Kim&Baeは、「事件発生当時、店内には男性しかアジア系の客がいなかった。店長が言った『あんたのような人』は人種差別に当たる」 としている。taobao
2014年4月7日星期一
辞任で落着とはならぬ
みんなの党の渡辺喜美代表が、8億円の借入金問題で代表を辞任する意向を示した。
「法的には全く問題ないが、同志のみなさんにつらい思いをさせている」。これが辞任の理由である。
借入金も全額返済したというが、だからといって幕引きとするわけにはいかない。
党がつくった検証委員会が有権者の納得できる調査結果を出すのはもちろん、渡辺氏自身も衆院の政治倫理審査会などでさらに説明すべきだ。
渡辺氏は、化粧品大手ディーエイチシー会長の吉田嘉明氏に依頼し、10年の参院選前に3億円、12年の衆院選前に5億円を、それぞれ口座に振り込んでもらったという。……タオバオ代行
「法的には全く問題ないが、同志のみなさんにつらい思いをさせている」。これが辞任の理由である。
借入金も全額返済したというが、だからといって幕引きとするわけにはいかない。
党がつくった検証委員会が有権者の納得できる調査結果を出すのはもちろん、渡辺氏自身も衆院の政治倫理審査会などでさらに説明すべきだ。
渡辺氏は、化粧品大手ディーエイチシー会長の吉田嘉明氏に依頼し、10年の参院選前に3億円、12年の衆院選前に5億円を、それぞれ口座に振り込んでもらったという。……タオバオ代行
2014年3月30日星期日
租税特別措置は特定企業を利する政策
<租税特別措置は特定企業を利する政策>
「租税特別措置を撤廃し、それを財源に法人税の実効税率を引き下げる」。理論と現実の折衷案として、ここ数年、法人税減税に関し、筆者はこのような主張を行ってきた。
日本ではこれまで法人税の実効税率引き下げ論が現れると、税収の大幅減を恐れる財務省が論点を変え、多くの場合、時限的な設備投資減税が実施されてきたが、それは資源配分の効率性の観点からは不適切だった。安倍政権もスタート直後に、実効税率引き下げを試みたが、最終的には設備投資減税が決定された。設備投資減税を行うくらいなら、わずかであっても実効税率の引き下げに財源を振り向けたほうが良かった。
「タオバオ代行」筆者がそう考えるのは、まず設備投資減税などの租税特別措置は一部の企業だけを利する不公平な税制だからである。それでも一国経済全体において、設備投資が増えるのなら、妥当と考える人も少なくない。しかし、政府の補助がなければ実行されない収益性の低い投資プロジェクトが促されることも大きな問題である。
一国経済において、設備投資が重要であるのは、設備投資が行われた際に、資本財の生産が増え、その時点の国内総生産(GDP)が増えるからだけではない。新たに作られた生産設備から、将来、より高い付加価値が生み出されるためである。政府の補助で、収益性の低い資本ストックが生み出されることは、単に資源の無駄遣いである。
筆者は、日本の潜在成長率が低迷している理由の一つは、特に輸出企業に対し、租税特別措置を含め、収益性の低い資本ストックの蓄積(=過剰ストック)を促す政策が多いからだと考えてきた。日本の設備投資は過少であり、それゆえ、潜在成長率が低いと考える人が少なくないが、収益性の低い投資が多いという点では、明らかに過剰投資である。投資が不足しているのではなく、収益性の高い投資が不足しているのである。
近年、日本で雇用を増やしているのは、新興企業や外資系企業であり(これらが成長企業に他ならない)、それらの企業にとって租税特別措置の恩恵は乏しい。お金に色はついていないから、高い実効税率の下で新興企業や外資系企業が納めた税金が、既存企業が享受する租税特別措置の財源に流用されているとも言える。
常々論じているが、こうした既存企業を利するプロビジネス(親企業的)政策が成長分野出現の足かせとなり、潜在成長率を抑制する。租税特別措置や一部企業を利する補助金を止め、それを財源に法人税率を少しでも引き下げれば、資本収益率の改善によって、内外から新たな参入が促され、税収中立の下で日本経済を活性化することができると考える。
2014年3月25日星期二
高麗・朝鮮王朝時代の中で最も尊敬する人物は誰か
韓国で2番目に大きな財閥である現代自動車グループが入社試験で「歴史問題」を出題したことが波紋を呼んでいる。歴史認識をめぐって日韓関係が悪化しているだけに、さまざまな憶測を呼ぶ一方、「行き過ぎた社員への思想教育はマイナスに働く」(関係者)との指摘も。韓国国内のシェアが4カ月連続で低水準にとどまるなど業績不振を背景に、現代自の経営が迷走を始めているのかもしれない。朝鮮人で尊敬する人物は誰?
「採用試験で歴史問題を出題するなんて、あり得ないですね」。日本の自動車メーカーの広報担当者はこう否定する。
世界中でビジネスを展開するグローバル企業の社員にとって自国の歴史や文化などを学んでおくことは大切だが、「採用試験は受験者の適正能力を判断するのが最大の目的。そこで歴史問題を出すのは『別の意図があるのでは?』と勘ぐってしまいます」と話す。そんな驚くべき採用試験を実施したのが韓国の現代自動車グループだ。朝鮮日報(電子版)によると、現代自が10月にソウルや釜山など4都市で行った大卒者を対象にした採用試験で、次のような問題が出題された、という。
『高麗・朝鮮王朝時代の中で最も尊敬する人物は誰か』
『世界史の中で下された重要な決定を一つ挙げ、その決定について惜しまれる点は何か、あなただったらどのような決定を下すのか、またそのような決定を下した場合、後世に与える影響は何かについて書きなさい』
この2問のうち1つを選び、30分間で1000文字以内でまとめる「歴史の論述」問題。現代自の採用試験に、歴史問題が出題されたのは初めてとなる。
タオバオ仕入れからのニュース
「採用試験で歴史問題を出題するなんて、あり得ないですね」。日本の自動車メーカーの広報担当者はこう否定する。
世界中でビジネスを展開するグローバル企業の社員にとって自国の歴史や文化などを学んでおくことは大切だが、「採用試験は受験者の適正能力を判断するのが最大の目的。そこで歴史問題を出すのは『別の意図があるのでは?』と勘ぐってしまいます」と話す。そんな驚くべき採用試験を実施したのが韓国の現代自動車グループだ。朝鮮日報(電子版)によると、現代自が10月にソウルや釜山など4都市で行った大卒者を対象にした採用試験で、次のような問題が出題された、という。
『高麗・朝鮮王朝時代の中で最も尊敬する人物は誰か』
『世界史の中で下された重要な決定を一つ挙げ、その決定について惜しまれる点は何か、あなただったらどのような決定を下すのか、またそのような決定を下した場合、後世に与える影響は何かについて書きなさい』
この2問のうち1つを選び、30分間で1000文字以内でまとめる「歴史の論述」問題。現代自の採用試験に、歴史問題が出題されたのは初めてとなる。
タオバオ仕入れからのニュース
2014年3月20日星期四
熱愛を報じられたG坂本
熱愛を報じられたG坂本、原監督に「決意表明しろ」とツッコまれる
タオバオ代行 3月14日(金)18時34分配信
熱愛を報じられたG坂本、原監督に「決意表明しろ」とツッコまれる
プロ野球巨人練習 原辰徳監督と坂本勇人 =ヤフオクドーム (撮影・春名中)(写真:サンケイスポーツ)
14日発売の写真週刊誌「FRIDAY」で体操女子元日本代表の田中理恵さん(26)との熱愛を報じられた巨人・坂本が、チームメートに“報告”した。
【写真で見る】エレガンスな美脚で始球式に登場した田中理恵
ヤフオクドームでの練習前に円陣の中で「お騒がせをしてすいません」と頭を下げると、原監督からは「決意表明をしろ!!」と厳しいツッコミが入り、ナインは大爆笑。さすがの25歳もこれには「そっとしておいてください…」と苦笑いだった。
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oht*****
| 5日前(2014/03/14 18:40) 違反報告 いいね
原さんw
>> 返信コメント 20件
3862
558
Giants gogo
| 5日前(2014/03/14 18:38) 違反報告 いいね
坂本、長野、あと寺内。
次に結婚するのは誰か?
原監督も言うように、プロ野球選手は嫁さんを早くもらうに越したことは無いと思う。
>> 返信コメント 11件
3174
694
adg*****
| 5日前(2014/03/14 18:58) 違反報告 いいね
身体能力半端ない子供が生まれそう!
>> 返信コメント 4件
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